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Résultats Elections professionnelles

FO obtient 5 sièges titulaires sur 15 dans la constitution du CSE.

FO prend le siège titulaire du 1er collège, 3 sièges titulaires sur 8 au 2ème, et 1 siège titulaire au 3ème collège ce qui n’est jamais arrivé.

Au niveau représentativité, FO passe de la 3ème à la 2ème place avec 26.68% (CGC 28.23%, CFDT 24.27%, CGT 20.83%)

​Composition du C.S.E.
Collège Nb de siège Titulaire Suppléant
CFDT CGT CFE-CGC FO CFDT CGT CFE-CGC FO
1er 1       1   1    
2e 8 3 2   3 2 3   3
3e 6 1 1 3 1 1 2 3  
TOTAL 4 3 3 5 3 6 3 3
15 15

 

Composition du Bureau du C.S.E.
Secrétaire C.Dagois FO Trésorier M.Delille CFE-CGC
1er Secrétaire Adjoint S.Ferri-Pisani CFDT 1er Trésorier Adjoint C.Pouzadoux CFDT
2e Secrétaire Adjoint H.Pumain FO 2e Trésorier Adjoint L.Blanc CGT


Elections professionnelles

Suite à un dysfonctionnement lors de l'envoi du matériel de vote par correspondance, le 1er tour des élections est repoussé le temps que la direction, qui est responsable de l'organisation des élections, remédie à ce problème.

Les nouvelles dates sont désormais connues :

- Mardi 7 mai 2019 : Bureau de vote ouvert de 9h à 15h et de 21h à 23h

- Jeudi 9 mai 2019 : Bureau de vote ouvert de 9h à 15h et de 21h à 23h

- Vendredi 10 mai 2019 : Dépouillement à partir de 10h

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Prime "Gilet Jaune"

Suite à la communication de la direction au sujet des résultats de la NAO sur la Rémunération et en particulier sur les modalités de versement de la prime "Gilet jaune", plusieurs salariés nous interrogent sur les seuils pris en compte pour décider de l'éligibilité à cette prime. Malgré les questions des OS et notamment FO à ce sujet, la direction n'a toujours pas donné d'explication claire sur les éléments de salaires pris en compte pour déterminer l'éligibilité à cette prime. Devant le peu d'information donné par la direction à ce sujet nous ne pouvons que conseiller aux salariés qui se sentirait flouer de contacter le Responsables des Relations Sociales pour obtenir plus d'informations.

Dernières Mise à jour "Actualités 2019"

 

Tract 19 mars 2019

Communique intersyndical mobilisations et greve 19 mars 2019

 

2018 19 decembre tract fo augmenter les salaires preserver le service public

Tract confederal 3decembre2018

Greve interprofessionnelle 9 octobre 2018

Avis du CE sur la politique sociale 2017 lors du CE extraordinaire du 12 septembre 2018

 

Declaration commission executive du 06092018

La france derniere de cordee en sante au travail

La dictature du changement perpetuel

DECONSTITUTIONNALISER LA SECURITE SOCIALE :
UNE FAUTE HISTORIQUE

Deconstitutionnaliser la securite sociale une faute historique

Lettre ouverte sur la préoccupante dégradation du dialogue social
remise au président lors du CE ordinaire du 28 juin 2018

Lettre ouverte dialogue social ce du 28 juin 2018

 

Guide cse

Dans quelles conditions un employeur peut il avoir acces aux courriers mails fichiers

Greve et manifestation du 22 mai 2018

Tract intersyndical 22 mai 2018

Special impots 2018

Tract appel intersyndical puy de dome 22 mars 2018

Medicaments pourquoi les signalements de penuries sont en hausse

Info droits droits et obligations intemperies

Tract fo nao2018

Compte-rendu des 2 réunions NAO 2018 (rémunération / temps de travail / partage de la valeur ajoutée) des 11 et 18 janvier 2018

 

Sante et aon

Nouveaux documents Santé/Prévoyance suite au changement de mutuelle au 1er janvier 2018

 

Position du syndicat FO MSD sur le projet d’accord QVT suite à la réunion du 20 décembre 2017

 

 

Remboursement keytruda

Tract du 13novembre217

 

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